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Vorgänge

19. Wahlperiode

Keine Fotos bei Bewerbungen im öffentlichen Dienst

Personalauswahl, Anonyme Bewerbung, Bewerberauswahl, Diskriminierung, Ethnische Diskriminierung, Fotografie, Geschlechterdiskriminierung, Öffentlicher Dienst
ID 74440
Um Diskriminierung vorzubeugen, werden im öffentlichen Dienst, in Ausgliederungen sowie in bremischen Mehrheitsgesellschaften Fotos in Bewerbungsunterlagen nicht mehr bei der Bewerberauswahl berücksichtigt; erneutes Modellprojekt zu komplett anonymisierten Bewerbungsverfahren

Drs 19/1921 Antrag vom 20.11.2018, Urheber: SPD, Bündnis 90/Die Grünen
PlPr 19/74 vom 13.12.2018 (Seite 6191-6191) PDF öffnen Beschlussprotokoll
- angenommen. B 19/1181

Regeln für die Einstellung von Landesbeamten

Personalauswahl, Beamtenverhältnis, Landesbeamter, Migrant, Personalbeschaffung
ID 71603

Anfrage in der Fragestunde vom 07.11.2017
Alexander Tassis (fraktionslos), Alexander Tassis
PlPr 19/54 vom 07.12.2017 (Seite 4251-4252) PDF öffnen Beschlussprotokoll
- mündlich beantwortet. B 19/854/11

Wie begegnet der Senat den Herausforderungen um die Rekrutierung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern?

Polizeibeamter, Anwärterbezüge, Beamtenanwärter, Besoldung, Personalauswahl, Personalbedarf, Personalbeschaffung, Polizeiausbildung
ID 70260
Anfragen zu Maßnahmen der Werbung und der Öffentlichkeitsarbeit für die Personalbeschaffung für die Ausbildung von Polizistinnen und Polizisten; Eingegangene Bewerbungen pro Anwärterstelle und Eignungskriterien sowie zur Höhe der Besoldung und Zulagen im Bundes- und Ländervergleich

Drs 19/1231 Kleine Anfrage und Antwort des Senats vom 12.09.2017, Urheber: CDU

Erste Erfahrungen mit dem anonymen Bewerbungsverfahren

Personalauswahl, Anonyme Bewerbung, Bewerberauslese, Bewerberauswahl, Öffentlicher Dienst, Schule, Schulen
ID 63271
Fragen an den Senat zu bisherigen Erfahrungen mit anonymen (online) Bewerbungen, Zahl der Eingänge und Bearbeitungsstand, Arbeitsaufwand, Stellenbesetzungen, Abschaffung von Diskriminierung und Vergleichbarkeit der Bewerbungen, Übertragbarkeit des Bewerbungsverfahrens auf andere Ressorts und mögliche Fortsetzung des Projekts nach Ablauf der achtmonatigen Laufzeit

Drs 19/214 Kleine Anfrage und Antwort des Senats vom 08.12.2015, Urheber: SPD